Besluit OCMW-raad

ma 30/06/2025 - 20:00

Geïntegreerd organogram gemeente en ocmw - aanpassing - goedkeuring

Aanwezig: Arne Min Jou, Voorzitter
Denis Fraeyman, Burgemeester
Annick Debonné, Chris Marreel, Stijn Vandenhende, Schepenen
Greet Dewitte, Christophe Vancoillie, Andres Vandewalle, Renzo Callant, Veronique Raedt, Marijke Moerman, Wies Vanden Berghe, Jarne Vervaeke, Thomas De Cuypere, OCMW-raadsleden
Carl Couckuyt, Algemeen directeur

Verontschuldigd: Heidi Lievrouw, Derde schepen
Rik Gelaude, Sharon Van Daele, OCMW-raadsleden

Regelgeving

De rechtspositieregeling van gemeente en ocmw, zoals laatst aangepast op 7/4/2025
Artikel 161 van het Decreet lokaal bestuur dat het volgende oplegt : De gemeenteraad en de raad voor maatschappelijk welzijn stellen het gezamenlijk organogram van de diensten van de gemeente en van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn vast. - Het organogram geeft de organisatiestructuur van de diensten van de gemeente en van het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn weer, duidt de gezagsverhoudingen en de functies aan waaraan het lidmaatschap van het managementteam is verbonden.
Artikel 171§4 van het decreet lokaal bestuur stelt dat een ontwerp organogram wordt opgesteld door de algemeen directeur, na overleg met het managementteam.

Context en argumentatie

Het lokaal bestuur is een organisatie in voortdurende ontwikkeling, zo ook op personeelsvlak. Volgende aanpassingen aan het organogram worden voorgesteld:

opschaling van twee functies administratief medewerker (C-niveau) naar enerzijds deskundige patrimonium en facility (B1-B3) en anderzijds deskundige openbaar domein (B1-B3)

Door de recente pensionering van twee medewerkers zijn er opportuniteiten om deze aanpassing door te voeren. De taaklast en taakinhoud verantwoorden deze opschaling voor beide functies.

Het managementteam verleende gunstig advies op 17/6/2025.

Op 28/11/2024 werd op het syndicaal overleg de opschaling van administratief medewerker naar deskundige patrimonium en facility gunstig geadviseerd door de vakbonden.

De opschaling van administratief medewerker naar deskundige openbaar domein werd door ACOD en AVC per mail gunstig geadviseerd op 3 juni 2025. VSOA verleende stilzwijgend positief advies.

Financiële impact

De financiële impact van de opschaling van een C-niveau (trap 10) naar een B-niveau (trap 10) bedraagt 8.500 euro per jaar.

Publieke stemming

Aanwezig: Arne Min Jou, Denis Fraeyman, Annick Debonné, Chris Marreel, Stijn Vandenhende, Greet Dewitte, Christophe Vancoillie, Andres Vandewalle, Renzo Callant, Veronique Raedt, Marijke Moerman, Wies Vanden Berghe, Jarne Vervaeke, Thomas De Cuypere, Carl Couckuyt

Voorstanders: Arne Min Jou, Denis Fraeyman, Annick Debonné, Chris Marreel, Stijn Vandenhende, Greet Dewitte, Christophe Vancoillie, Andres Vandewalle, Renzo Callant, Veronique Raedt, Marijke Moerman, Wies Vanden Berghe, Jarne Vervaeke, Thomas De Cuypere

Resultaat: Goedgekeurd met eenparigheid van stemmen.

Besluit

Artikel 1

De raad verleent goedkeuring aan de aanpassing van het geïntegreerd organogram van gemeente en ocmw, zoals in bijlage toegevoegd.

Artikel 2

Deze raadsbeslissing wordt bekendgemaakt conform de bepalingen van het decreet lokaal bestuur, in bijzonder artikelen 286 tot en met 288 en artikel 330.